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Aktuelle Themen rund um Germanwings

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

auf geht's zum Endspurt der Urabstimmung.

Für die EW Kollegen haben wir heute nochmal eine Tabelle veröffentlicht, da sich durch die Umstellungen auf Euren MTV doch viele Veränderungen bei EW ergeben.

Diese haben wir hier auch für Euch hier verlinkt.

Im Moment erreichen uns noch viele Fragen zum genauen Ablauf und den Modalitäten des Wechsels zu LH, die noch nicht abschließend in der Protokollnotiz beschrieben sind. Wir haben vereinbart uns schnellstmöglich trilateral (LH/GWI/UFO) zusammenzusetzen und Euch im Anschluss alle Informationen zusammenzustellen.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

einige von Euch haben sich in den letzten Wochen verbindlich auf die aktuelle Ready-Entry-Ausschreibung bei LH beworben und nach dem "First-come-first-serve"-Prinzip bereits eine Zusage erhalten.

Zum Zeitpunkt der Ausschreibungen war die Schlichtung kurz vorm Scheitern und es war überhaupt nicht absehbar, ob uns eine zeitnahe Regelung gelingt. Darauf haben wir auch immer wieder hingewiesen. Aufgrund der sich täglich verändernden Gesamtsituation ist uns mittlerweile jedoch, zeitgleich zur anstehenden Ready-Entry-Ausschreibung, eine Lösung für den Wechsel zu LH gelungen. Diese ist in wesentlichen Punkten besser als die bisherigen Ready-Entry-Bedingungen.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, 


in den vergangenen Tagen ist aus dem Kreis derjenigen von Euch, die per Ready-Entry zur Lufthansa wechseln oder wechseln wollen, die Frage an uns herangetragen worden, warum die U-Kassen-Konten nicht mehr wie bei Ready-Entry-Wechslern in der Vergangenheit abgefunden werden, sondern die Konten beibehalten werden.

Grundsätzlich kommt eine Abfindung bei einem Ausscheiden vor Erreichen des Rentenalters ohnehin nur in den Fällen in Betracht, in denen die zu erwartende Rente pro Monat im Alter 50,00 € nicht übersteigt. In allen anderen Fällen war dies nicht vorgesehen, d.h. die Konten bleiben bei vorzeitigem Ausscheiden erhalten.

Aus unserer Sicht macht ein Erhalt des U-Kassen-Kontos aber auch im Falle eines Wechsels zur Lufthansa abweichend von obigem Grundsatz Sinn, und zwar aus den folgenden Gründen:

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

dass der Arbeitgeber momentan sauer auf uns ist, da wir ihm kommunikativ in seine "wie krieg ichs am billigsten" Suppe spucken, haben wir zur Kenntnis genommen und an Euch kommuniziert. HIER könnt Ihr auch nochmal das gestrige Hangout anschauen. 

Jetzt wird es fast märchenhaft: Da kommt die Stiefmutter mit dem Korb voll Äpfel und verteilt Geschenke. Doch wir sollten nicht in jeden Apfel beißen und mag er auch noch so hübsch anzuschauen sein. 

Wieder einmal versucht das Management möglichst viele von Euch kostengünstig zu einer Neuorientierung zu motivieren, bevor der Sozialplan greift. Auch diesmal kann der Rat nur lauten: Tut ihnen diesen Gefallen nicht.  

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

durch die ungeklärte Situation in den letzten Wochen und Monaten und nicht zuletzt durch die Verlängerung der Schlichtung, wurden insbesondere die MitarbeiterInnen in einem befristeten Arbeitsverhältnis auf eine lange Geduldsprobe gestellt.

Auf Grund der zeitlichen Dringlichkeit konnte die Klärung zu den Befristungen nicht bis zum Ende der Schlichtung warten. Daher freut es uns sehr, Euch nach den intensiven Diskussionen der letzten Wochen und Monate heute die zwischen UFO, der Geschäftsführung sowie der Kabinenleitung der Germanwings gemeinsam erarbeiteten Perspektiven für die MitarbeiterInnen der Germanwings, deren Verträge im letzten Quartal 2017 auslaufen, vorstellen zu können:

  • Angebot der Weiterbeschäftigung im Konzern für die ca. 100 MitarbeiterInnen, deren Vertrag bis Ende 2017 ausläuft
  • Unmittelbare Entfristung von 40 MitarbeiterInnen
  • Lufthansa Ready Entry-Ausschreibung für 60 MitarbeiterInnen noch in diesem Jahr
  • Ermöglichung der Absenkung der Arbeitszeit für alle MitarbeiterInnen durch unbezahlten Sonderurlaub oder Aufstockung von Teilzeitmöglichkeiten in den Wintermonaten

 

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Eurecca

UFO-Smell Event Guide

Wie verhalte ich mich bei einem Vorfall, bei dem ich möglicherweise kontaminierter Kabinenluft ausgesetzt bin? Der neu veröffentlichte UFO-Smell Event Guide gibt Antworten und bietet einen Leitfaden vom Briefing bis zur ärztlichen Betreuung.

 

Überarbeitete Version

Smell-Guide Deutsch

Smell-Guide English 

 

Positionspapier der UFO Deutsch

UFO position paper english