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Aktuelle Themen rund um Lufthansa

In der vergangenen Woche mussten wir Euch darüber informieren, dass mit den verbliebenen Kollegen, die noch als Leiharbeiter in Berlin eingesetzt werden an verschiedenen Stellen nicht vertragskonform umgegangen wird.

Die UFO und die Personalvertretung der Lufthansa haben daraufhin alle Hebel in Bewegung gesetzt, um diese Missstände zu beheben und den Kollegen Sicherheit zu verschaffen.

Vor der Eskalation haben auf Ebene der PV und der UFO alle Versuche, das Thema leise und intern mit der Lufthansa zu lösen, nicht gefruchtet.

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Im zweiten Halbjahr wird KEIN Solidaritätsbeitrag abgezogen.

Wie kam es dazu?

Zum einen ist durch die zahlreiche Inanspruchnahme der Angebote auf Sonderteilzeit, unbezahlten Urlaub und Abfindungen schon sehr viel des rechnerischen Überhangs aus dem letzten Jahr abgebaut worden. Die meisten Kollegen von Euch merken dies auch deutlich, da die allermeisten von Euch wieder deutlich in den Mehrflugstunden fliegen.

Zusätzlich stellt es sich als kaum machbar heraus, die Stunden absolut gleich zu verteilen. So wird in MUC z.B. bereits über eine klare Knappheit in mehreren Monaten berichtet, während auf einigen anderen Stationen immer noch viele Kollegen in Unterstunden fliegen.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

dies ist ein Newsletter, der sich speziell mit der Situation unserer Kollegen von Aviation Power beschäftigt.

Die Vorgänge, die uns heute dazu bringen, über diese Thematik zu berichten, sind jedoch auch für die festangestellte Belegschaft der Lufthansa relevant. Schließlich haben wir alle im vergangenen Jahr gemeinsam dafür gekämpft, dass das Thema Fremdbereederung und Leiharbeit in der Kabine ein Ende findet.

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Wir bieten als Aktionärsvereinigung allen UFO-Mitgliedern und ihren Angehörigen die Möglichkeit, die Rechte aus dem Aktienbesitz gebündelt, konzentriert und sachgerecht zu vertreten. Nehmen Sie Ihre Rechte zur Stimmabgabe wahr und übertragen Sie Ihr Stimmrecht an die UFO, im Sinne der Mitarbeiter!

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In den letzten Monaten wurden viele Einzelthemen diskutiert, bei denen UFO und Lufthansa in Auslegung bzw. Umsetzung der Tarifverträge extrem über Kreuz lagen.

Auch mehrere Spitzengespräche unter Einbeziehung des LH-Vorstands brachten zunächst keine Ergebnisse - ganz im Gegenteil, Verhandlungen zur Beilegung dieser Diskrepanzen wurden abgebrochen (siehe letzter Newsletter der UFO).

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Eurecca

UFO-Smell Event Guide

Wie verhalte ich mich bei einem Vorfall, bei dem ich möglicherweise kontaminierter Kabinenluft ausgesetzt bin? Der neu veröffentlichte UFO-Smell Event Guide gibt Antworten und bietet einen Leitfaden vom Briefing bis zur ärztlichen Betreuung.

 

Überarbeitete Version

Smell-Guide Deutsch

Smell-Guide English 

 

Positionspapier der UFO Deutsch

UFO position paper english