Wie wir uns das so vorstellen:

Die Tarifpolitik ist das Herzstück unserer Gewerkschaft. Wir erarbeiten und verhandeln Tarifforderungen in den Betrieben unserer Mitgliedschaft. Über die klassischen Manteltarif- und Vergütungstarifverträge hinaus gestalten wir die Betriebs- und Sozialpolitik in unseren Unternehmen wesentlich mit. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den übrigen Fachabteilungen betreuen wir unsere Mitgliedschaft, die sich aus Kabinenbeschäftigten aller deutschen Airlines zusammensetzt, in allen tarifpolitischen Fragen.

Da Du idealerweise schon über Verhandlungsexpertise verfügst, beweist Du diese Fähigkeiten in Tarifverhandlungen, die Du verantwortlich in Abstimmung mit dem Tarifvorstand vorbereitest, begleitest und perspektivisch auch eigenverantwortlich führst. Besonders gerne betrittst Du hier mit uns Neuland, bei der Erschließung und Akquise von bisher nicht tarifierten Bereichen.

Wenn Du nicht Verhandlungsprofi geworden wärst, hättest Du Dich für ein Leben im Rampenlicht entschieden, da Du mit Deinem Auftreten Menschen überzeugen und begeistern kannst. Du hältst persönlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Mitgliedern, Arbeitgeber*innen und Pressevertreter*innen.

Als Teil einer politischen Organisation nimmst Du am regelmäßigen Austausch aller tariflichen Arbeitsgruppen teil, bist Ansprechpartner*in für befreundete Gewerkschaften und Berufsverbände und pflegst proaktiv den Dialog mit diesen.

Aufgaben-Checkliste:

• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen, perspektivisch eigenverantwortliche Verhandlungsführung
• Betreuung der ehrenamtlichen Tarifkommissionen und gemeinsame Erarbeitung von Forderungspaketen für anstehende Tarifthemen im Rahmen der politischen Leitlinien und Ziele
• Dokumentation von Prozessen und Verhandlungen
• Vorbereitung von interner und externer Kommunikation
• Persönliche sowie telefonische Kontaktpflege mit Mitgliedern, Arbeitgeber*innen und Pressevertreter*innen
• Monitoring und Betreuung der Social-Media-Plattformen für den Bereich Tarifpolitik
• Teilnahme und Vertretung von gemeinsam erarbeiteten politischen Standpunkten auf Fachtagungen und Symposien
• Erschließung/Akquise von bisher nicht tarifierten Bereichen
• Regelmäßiger Austausch mit allen gewerkschaftlichen Arbeitsgruppen
• Kontaktpflege und aktiver Austausch mit befreundeten Gewerkschaften und Berufsverbänden
• Beteiligung an der Schulung von ehrenamtlich Aktiven

Was solltest Du mitbringen: 

• Abgeschlossenes Studium und/oder Vorerfahrung im Bereich von Tarifarbeit bzw. -politik
• Erste Erfahrungen bzw. Berührung mit dem gewerkschaftlichen Umfeld und der Politik
• Charisma, Überzeugungsstärke, Begeisterungsfähigkeit
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Pressemitteilungen
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Keine Scheu vor unkonventionellen Ideen zum Thema Tarifpolitik
• Diplomatisches Verhandlungsgeschick und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch & Englisch
• Gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse
• Erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

• ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung (z.B. durch den*die Fachberater*in für Servicemanagement)
• Freude an Kooperation sowie agiler Hands-on Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Flexibilität und Bereitschaft, sich auf häufig wechselnde Anforderungen einzustellen
• Spaß an der Welt der Flieger*innen, ggfls. bereits erste Erfahrungen oder Berührung mit dem Leben rund um den Flughafen

Wenn Du Dich in dieser Ausschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@ufo-online.aero und vielleicht bist Du dann schon bald Teil unserer Familie.