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Germania

Germania bleibt endgültig am Boden

Eurowings in Stuttgart als Alternative?

29.03.2019

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

nach Wochen der Ungewissheit hat Insolvenzverwalter Rüdiger Wienberg am Montag die bittere Nachricht verkündet: Für die Germania wird sich kein Käufer finden. Auch der letzte verbliebene Interessent hat dem Weiterbetreiben von Teilen des Flugbetriebes eine Absage erteilt.  

Nachdem zuletzt immer wieder Gerüchte um mögliche Bieter die Runde machten und wieder Hoffnung weckten, dass Eure Airline eventuell doch nochmal abheben könnte, trifft uns alle diese Nachricht schwer. Wie geht es weiter, ist jetzt für viele von Euch eine zentrale Frage. 

Während Euch der AG in diesen Tagen Kündigungen zuschickt und zeitnah vermutlich die Eröffnung des eigentlichen Insolvenzverfahrens erfolgt, haben wir versucht, für den ein oder anderen ein Angebot zu erarbeiten. Seit Verkündung der Zahlungsprobleme mit Euren Gehältern im Januar sind wir bei anderen Airlines vorstellig geworden, um Möglichkeiten der bevorzugten Einstellung von Kabinenmitarbeitern der Germania zu verhandeln.  

So ist es uns zumindest mit Eurowings gelungen, eine Vereinbarung für die Station Stuttgart zu erzielen. Diese sieht vor, dass Beschäftigte im Zeitraum vom 06.04.2019 bis 30.04.2019 unbefristet von der Eurowings am Standort Stuttgart eingestellt werden und gilt: 

  1. für Flugbegleiter, die mehr als 2-jährige Berufserfahrung im Linienflugverkehr auf Verkehrsflugzeugen gem. EASA OPS FTL vorweisen können,  
  2. für Purser, die mehr als 2-jährige Berufserfahrung im Linienflugverkehr auf Verkehrsflugzeugen gem. EASA OPS FTL und davon mindestens 6 Monate Tätigkeit als Purser mit einer Kabinencrew von mindestens 3 Flugbegleitern vorweisen können. 

Für diese Beschäftigten werden bis zu 15 Jahre Berufserfahrung voll angerechnet, darüberhinausgehende Berufserfahrung wird zur Hälfte anerkannt und auf volle Jahre aufgerundet. 

Beispiele: 

  • 2-jährige Berufserfahrung: Einstufung in Stufe 2, Verweildauer in Stufe 2 beträgt 24 Monate 
  • 3-jährige Berufserfahrung: Einstufung in Stufe 2, Verweildauer in Stufe 2 beträgt 12 Monate 
  • 4-jährige Berufserfahrung: Einstufung in Stufe 3, Verweildauer in Stufe 3 beträgt 12 Monate 
  • 8-jährige Berufserfahrung: Einstufung in Stufe 7, Verweildauer in Stufe 7 beträgt 12 Monate 
  • 10-jährige Berufserfahrung: Einstufung in Stufe 9, Verweildauer in Stufe 9 beträgt 12 Monate 
  • Für Purser: 18-jährige Berufserfahrung: Einstufung in Stufe 16, Verweildauer in Stufe 16 beträgt 12 Monate 

Uns ist bewusst, dass wir mit diesem Modell nicht jeder und jedem eine berufliche Zukunft in der Kabine in Aussicht stellen können. Dennoch stellt es für einige Kolleginnen und Kollegen vielleicht einen beruflichen Ausweg aus dieser misslichen Lage dar.  

Wir wissen, dass Easyjet auf der Suche nach Kabine, insbesondere für den Standort Berlin, ist. Zudem möchte die Agentur für Arbeit in Berlin Mitte April eine Jobbörse speziell für Germania-Mitarbeiter im Raum Berlin und Brandenburg organisieren. Ansonsten ist die Branche derzeit verhalten, was das Angebot an tariflich geschützten Arbeitsplätzen betrifft. Insbesondere bei Condor und ihren „Töchtern“. 

In den letzten Jahren haben wir uns immer dafür eingesetzt, Euch in allen Lagen als Gewerkschaft zur Seite zu stehen. Auf Stationsmeetings konnten wir mit einigen von Euch auch in den direkten Austausch treten. Wir stehen auch nach dem besiegelten Ende der Germania weiterhin für Euch als Ansprechpartner für alle Anliegen rund um die Kabine bereit. Wir wünschen Euch für Eure berufliche Zukunft alles Gute! 

Mit besten Grüßen 

Eure UFO 

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