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Ende der Urabstimmung bei GWI und EW-D +++ Ergebnisse für Mitglieder nach Login sichtbar. +++

Aktuelle Themen rund um Germanwings

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

auf den Personalversammlungen habt Ihr der Germanwings-Geschäftsleitung einmal mehr verdeutlicht, wie sehr es Euch verunsichert und frustriert, dass die Frage nach der Zukunft Eurer Arbeitsplätze nach wie vor völlig ungeklärt ist.

Auf Eure zahlreichen Fragen hierzu gab es nach wie vor keine Antworten der Geschäftsleitung. Es war offensichtlich, dass das Germanwings-Management über kein Mandat verfügt, über eine Fixierung unserer Arbeits- und Vergütungsbedinungen zu verhandeln.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wie Ihr können wir alle noch nicht begreifen, was am Dienstag passiert ist. Wir sind erschüttert über den Tod unserer Kollegen und der Passagiere an Bord von Flug 4U9525, um die wir gemeinsam mit deren Familien und Freunden trauern.

Nach einem solch einschneidenden Ereignis gibt es keine Rückkehr zur Normalität, sondern nur ein Davor und ein Danach. Im Moment fehlt uns schlichtweg die Vorstellungskraft, wie das Danach aussehen soll.

Wir begrüßen die Ankündigung der Geschäftsführung, alle Anstrengungen zu unternehmen, um die Ursachen für das tragische Unglück zu ermitteln.

Wir stehen in dieser unfassbaren Tragödie ganz eng beieinander. Bitte meldet Euch bei uns, wenn Ihr in welcher Form auch immer Unterstützung braucht.

Eure UFO-Tarifkommission Germanwings

David Shen, Iris Vollmerding, Carmen Hartlieb, Sandra Oliveri, Gil Henschel, Zsolt Papp, Maurizio Zicari , Sylvia De la Cruz, Olaf Bödecker (UFO-Ressort Tarif) und Sascha Nikolas Berger (Aufsichtsratsmitglied) auch im Namen aller UFOs

Die vergangenen Wochen haben bestätigt, was wir alle befürchtet haben: Bei der Germanwings wird es nach Abschluss der Migration kein Wachstum, sondern bestenfalls eine Stagnation geben. 

Sehr viel wahrscheinlicher ist aber eine Schrumpfung, da von Seiten des Konzernvorstandes beschlossen wurde, noch weiter an der Kostenschraube zu drehen und das Wachstum bei der Eurowings stattfinden zu lassen. Auch wenn immer wieder betont wird, dass die Kosten der Kabine nicht entscheidend sind, sieht das Management offensichtlich auch bei uns noch Sparpotential?!

Unbeantwortet bleiben in diesem Zusammenhang aber viele Fragen:

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Gil Marcel HenschelSasacha Nikolas Berger

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Aufsichtsratswahl bei Germanwings ist beendet.

Sowohl der Sitz für Gewerkschaftsvertreter, als auch der Sitz für Arbeitnehmervertreter durch die von uns unterstützte UFO-Kabinen Liste, konnte durch Eure Unterstützung erreicht werden. Hierfür möchten wir uns als Kandidaten der UFO ganz herzlich bei Euch bedanken.

Die Wahl hat gezeigt, dass wir als UFO-organisierte Kabine, die selbstbewusst formulierten Ziele auch erreichen können.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir möchten Euch auf ein wichtiges Thema in diesem Jahr hinweisen: die bevorstehende Aufsichtsratswahl 2014.

Wie bereits im Intranet veröffentlicht, werden wir in den nächsten Wochen, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus Cockpit und vom Boden, den Germanwings-Aufsichtsrat wählen. Wahlberechtigt ist hierbei jeder Mitarbeiter.

 

Im Aufsichtsrat werden alle künftigen Veränderungen und Entwicklungen unserer Germanwings besprochen und abgestimmt.

Gerade deshalb ist es für uns als Kabine so wichtig, dass wir bei dieser Wahl geschlossen auftreten und uns stark beteiligen. Wir müssen sicher stellen, dass unsere Kabinenvertreter, genauso wie unsere Gewerkschaftsvertreter der UFO, nicht nur in den Aufsichtsrat hineingewählt, sondern auch auf den vorderen Positionen platziert werden.

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Eurecca

UFO-Smell Event Guide

Wie verhalte ich mich bei einem Vorfall, bei dem ich möglicherweise kontaminierter Kabinenluft ausgesetzt bin? Der neu veröffentlichte UFO-Smell Event Guide gibt Antworten und bietet einen Leitfaden vom Briefing bis zur ärztlichen Betreuung.

 

Überarbeitete Version

Smell-Guide Deutsch

Smell-Guide English 

 

Positionspapier der UFO Deutsch

UFO position paper english