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UFO - Unabhängige Flugbegleiter Organisation
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Über UFO

Der Vorstand

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Nach der Mitgliederversammlung ist das wichtigste Gremium bei UFO der Vorstand.  

Der Vorstand wird von unserem Beirat in seinen Entscheidungen im Sinne der Mitgliedschaft beraten. Am 28.04.2021 hat der aktuelle Vorstand seine vierjährige Amtszeit begonnen. 

Vorsitzender der UFO ist: Joachim Vázquez Bürger
Stellvertretende Vorsitzende der UFO ist: Sara Grubisic

 

Die Ressortverteilung sieht wie folgt aus:

Ressort
Name

Tarifpolitik

Sara Grubisic

Personal

Joachim Vázquez Bürger

Finanzen

Katharina Berndt

Öffentlichkeitsarbeit und Marketing                

Christian Bötte-Lüdemann

Organisationsentwicklung und Infrastruktur

Joachim Vázquez Bürger

Berufspolitik 

Gisela-Annette Beeck Acosta

Politik und Außenbeziehungen

Kai Uwe Fuelle-Netzer 

Mitgliederbetreuung

Anja Junck

Betreuung von Arbeitnehmervertretungen

Kai Uwe Fuelle-Netzer

Recht und Rechtsschutz 

Sara Grubisic

Datenschutz und digitale Infrastruktur

Christian Bötte-Lüdemann

Joachim Vázquez Bürger
Vorsitzender
FB bei Lufthansa CityLine (MUC)

“Neben der Satzungsreform gehört für mich die Belebung des Dialogs mit Personalvertretungen und anderen Mandatsträgern, der gerne wieder mehr Versachlichung erleben darf, zu einem wichtigen Fokus dieser Amtszeit. Dafür sollten alle Möglichkeiten von Austauschformaten geprüft werden – vor allem auch durch weiteren Ausbau der Digitalisierung. Besonderes Augenmerk müssen wir auch wieder auf die Vernetzung und Kooperation mit anderen Gewerkschaften unserer Branche sowie über deutsche Grenzen hinaus legen. Beispielhaft ist hierfür die Intensivierung internationaler Kooperationen mit u.a. Konzerntarifrat, D-A-C-H und EurECCA zu nennen.”

 

Sara Grubisic
stellv. Vorsitzende
P1 bei Deutsche Lufthansa (FRA)

„Eine Spartengewerkschaft kann nur durch gute politische Vernetzung, zukunftsfähige Bündnisse und eine versierte Tarifpolitik für nachfolgende Generationen nachhaltig aufgestellt sein. Mein Fokus liegt auf einer Professionalisierung der UFO durch weitere Strukturänderungen und einer breit aufgestellten Tarifpolitik. Nur dann kann UFO auch in Zukunft eine schlagkräftige und stabile Gewerkschaft für die in Deutschland tarifierten Flugbetriebe bleiben. Eine enge und gute Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen ist unerlässlich und muss weiter vorangetrieben und ausgebaut werden.“

 

 

Gisela-Annette Beeck Acosta
Mitglied des Vorstands
P1 bei Deutsche Lufthansa (FRA)

"Gemeinsam können wir nur durch eine agile und gestärkte Gewerkschaft nachhaltige, faire und gute Arbeitsbedingungen erreichen. Mir liegt besonders viel am Berufsbild der Flugbegleiter*innen, nicht zuletzt, um die Kabinencrew zu stärken. Daher habe ich mich bereits in der Arbeitsgruppe Berufsbild und als Referentin für Berufspolitik engagiert. Im Vorstand beabsichtige ich, diese Bemühungen fortzusetzen, indem ich das Ressort Berufspolitik übernehme und UFO durch meine Fachkenntnisse nach besten Kräften unterstütze."

 

 

 

Katharina Berndt
Mitglied des Vorstands
P1 bei Deutsche Lufthansa (MUC)

„Ich möchte den Veränderungsprozess in der UFO weiter vorantreiben und aktiv mitgestalten. Eine sinnvolle und tragfähige Professionalisierung der UFO ist nötig, um den immer komplexer werdenden Anforderungen in der Tarifpolitik und der Verbandsarbeit nachkommen zu können. Ich stehe mit meiner klaren und offenen Kommunikation außerdem für einen transparenten Austausch mit allen Gremien innerhalb der UFO, den Personalvertretungen, anderen Gewerkschaften und Verbänden“.

 

 

 

Christian Bötte-Lüdemann
Mitglied des Vorstands
PU bei Condor (LEJ)

„Eine agile UFO ist nötig, um die Gewerkschaft in eine neue Zeit zu führen. Das Abholen der Mitglieder und eine lösungsorientierte Kommunikation innerhalb der Gremien und des Hauptamtes sind Themen, die mir sehr am Herzen liegen und denen eine hohe Priorität eingeräumt werden muss. Ich werde mich dafür einsetzen, dass eine Basis für einen allgemeingültigen und akzeptierten Wertekompass entwickelt werden kann. Ein wichtiger Teil dieses Wertkompass ist die Implementierung von transparenten Leitsätzen, die von allen Mitgliedern der UFO getragen werden. Dies gelingt nur mit einem hohen Maß an Vertrauen und positivem Engagement aller Beteiligten.“

 

Kai Uwe Fuelle-Netzer
Mitglied des Vorstands
P1 bei Deutsche Lufthansa (FRA)

„Der Kampf für die Rechte und Interessen der Flugbegleiter*innen ist eine wichtige Aufgabe, da sie eine zentrale Rolle im Flugbetrieb spielen. Ich und meine Vorstandskolleg*innen setzen uns dafür ein, dass unsere Mitglieder fair behandelt werden und ihre Arbeit in einer sicheren Umgebung ausüben können. Als Gewerkschaftsmitglied und Vorstandsmitglied stehe ich im regelmäßigen Austausch mit unseren Mitgliedern, um ihre Anliegen und Bedürfnisse zu verstehen und sie bestmöglich zu vertreten. Ich bin stolz darauf, Teil der UFO für die Kabine zu sein und mich für die Interessen unserer Mitglieder einzusetzen. Der Kampf für gerechte Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung ist eine fortlaufende Herausforderung, der wir uns mit Leidenschaft und Entschlossenheit stellen wollen und müssen!“

 

Anja Junck
Mitglied des Vorstands
P1 bei Deutsche Lufthansa (FRA)

„Ich habe den Fokus auf dem Airline-übergreifenden Einsatz der UFO. Durch zielorientierte Zusammenarbeit aller Flugbetriebe soll somit eine größtmögliche Einheit gebildet werden und es eine Rückkehr zu einer versöhnlichen Kooperation mit den verschiedenen Personalvertretungen geben. Dazu müssen auch Gespräche mit anderen Gewerkschaften aufgenommen werden. Ich stehe für eine Rückkehr zu den Werten und Zielen, die Grundlage für die Gründung der UFO waren.“

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