Veränderung der Tarifforderung zur
betrieblichen Altersversorgung bei Eurowings
Veränderung der Tarifforderung zur
betrieblichen Altersversorgung bei Eurowings
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir haben Euch in der vergangenen Woche darüber informiert, dass wir für die Mitarbeiter der Eurowings eine Forderung nach einer 6%igen betrieblichen Altersvorsorge fordern.
Da der LH-Konzern bereits angekündigt hat, alle Streikaufrufe gerichtlich in Frage zu stellen, überprüfen wir alle Entscheidungen derzeit mehrfach, auch mit Hilfe von externen Kanzleien. Nach einer rechtlichen Einschätzung in den vergangenen Tagen, haben wir die Eurowings zunächst noch einmal aufgefordert, mit uns in eine Schiedsstelle zur zugesagten betrieblichen Altersvorsorge zu gehen.
Wir haben die Geschäftsleitung darüber informiert, dass wir vor diesem Hintergrund unsere Forderung nach einem 6%igen Arbeitgeberbeitrag nicht mehr verfolgen. Sollte EW sich nicht auf eine Schiedsstelle einlassen, werden wir zur Durchsetzung der zugesagten Altersvorsorge ebenfalls Streiks durchführen können.
Die Eurowings hat bis zum heutigen Tag Zeit, uns mitzuteilen, ob sie der Durchführung der Schiedsstelle zustimmt. Wenn Sie das heute nicht tut, sehen wir auch diesen Versuch als gescheitert an und werden dann in den kommenden Tagen gegebenenfalls auch zu Streiks bei Eurowings aufrufen, so wie dies heute schon bei Lufthansa geschehen ist (siehe hierzu unsere Videobotschaft und Newsletter).
Viele Grüße
Eure UFO