Liebe Kolleg*innen, 

Mitte letzter Woche waren wir zu einem Spitzengespräch mit Herrn Gerber und Herrn Dr. Klingelhoefer eingeladen. Gegenstand des Gesprächs war unser grundsätzlicher Umgang miteinander.  

Der Arbeitgeber betonte, dass ihm weiterhin an einem guten tarifpartnerschaftlichen Verhältnis gelegen sei. Es scheinen allerdings unterschiedliche Auffassungen darüber zu existieren, was darunter genau zu verstehen ist. Die Liste der Themen, an denen wir in der Vergangenheit ein gutes tarifpolitisches Verhältnis vermisst haben, ist lang. 

Ihr habt uns immer wieder zurückgemeldet, wie wichtig euch Verbesserungen bereits für den Teilzeit-Request 2025/2026 sind. Das geht nur mit einem zügigen Abschluss, der eigentlich auch im Sinne des Arbeitgebers sein muss. 

Verzögerung und wenige Termine 

Wie bereits während des Verhandlungsauftakts sahen wir uns aber erneut mit Widerständen konfrontiert: Als guter Tarifpartner wolle Condor selbstverständlich nur das Beste für die eigenen Angestellten. Die Kapazitäten seien aber derzeit aufgrund einer Vielzahl von Herausforderungen sehr beschränkt. Die Prioritäten lägen folglich nicht auf Verhandlungen zum Tarifvertrag Teilzeit (TV-TZ). Die neuen City-Flüge, politische Gespräche nach der Bundestagswahl und vieles mehr sind offenbar wichtiger. Condor kann sich Gespräche in der zweiten Jahreshälfte vorstellen. Dafür müsste UFO als gute Tarifpartnerin doch Verständnis aufbringen.  

Wir stellen fest: Weiterhin wird bewusst verzögert und versucht, wertvolle Zeit verstreichen zu lassen.  

Wir verstehen vor allem eins 

Dem Arbeitgeber scheinen weitere „Optimierungen“ am wichtigsten zu sein, das heißt höhere Belastung für euch. Egal ob Optimizer, ein ausgehöhltes Requestsystem oder eine neue Freie-Tage-Regelung (SB-Regelung), all das hat höhere Priorität als eine faire und zeitnahe Verbesserung eurer Arbeitsbedingungen. 

Euch wird nicht dafür gedankt, dass es ohne die Kabine überhaupt keine Condor geben würde und ihr maßgeblich für den Erfolg der Condor verantwortlich seid.  Und das nach all den Zugeständnissen, die in den vergangenen Jahren zum Wohle von Condor in Kauf genommen wurden. Doch dieses Spiel machen wir nicht mit! Wir haben dem Arbeitgeber bereits im Januar mitgeteilt, dass die Verhandlungen des TV-TZ rechtzeitig zur Teilzeitvergabe 2025 abgeschlossen sein müssen. Unser Tarifvertrag Teilzeit ist seit Januar offen und damit außerhalb der Friedenspflicht. Wir fordern schnelle und nachhaltige Verbesserungen für euch. Von diesem Ziel lassen wir uns unter keinen Umständen abbringen. Unsere nächsten Termine mit dem Arbeitgeber finden am 12. und 13. März statt. 

Wir halten euch auf dem Laufenden! 

Eure UFO-Tarifkommission 

Astrid Wach (Sprecherin)   
Norman Wiese (stellv. Sprecher)   
Thomas Kremer (stellv. Sprecher)   
Mandy Lüdemann   
Gönül Aslan-Kuhner   
Mohammad Sotoudeh   
Batu Karaoguz   
Marion Schneider   
Roman Diemer   
Tim Beyermann (UFO-Verhandlungsführer)   
Dr. Sebastian Wolff (Tarifreferent)