1. Drohen mir arbeitsrechtliche Konsequenzen, wenn ich streike? 

Die Teilnahme an einem Streik, den eine Gewerkschaft in Deinem Betrieb ausgerufen hat, ist immer legal. Dabei ist es nicht wichtig, ob Du in einer Gewerkschaft Mitglied bist oder nicht. 

 

2. Ich bin noch in der Probezeit und traue mich nicht zu streiken! 

In der Probezeit kannst Du ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Du darfst genauso streiken wie jede*r andere, aber aufgrund unserer Erfahrung mit Discover empfehlen wir es Dir nicht.  

 

3. Ich bin kein UFO-Mitglied, kann ich trotzdem streiken? 

Ja! Siehe Frage 1.  Um es einmal explizit auszusprechen: Die Aussagen des Arbeitgebers, dass das nicht erlaubt sei, sind falsch und haben uns offen gestanden sehr überrascht.

 

4. Ich bin in gar keiner Gewerkschaft, darf ich trotzdem streiken? 

Ja! Siehe Frage 1. 

 

5. Discover hat damit gedroht, Listen zu führen, über alle die am Streik teilnehmen? Ist das zulässig und was kann schlimmstenfalls passieren? 

Der Arbeitgeber kann feststellen, wer am Streik teilnimmt, da Du Dich ja von Deinem Dienst abmeldest, um Dir im Nachhinein Deinen Lohn für diesen Tag abzuziehen. Jede andere Art von Konsequenzen ist verboten. Siehe außerdem 6. 

 

6. Bekomme ich Streikgeld? 

Ja, sobald Dir Deine Lohnbescheinigung vorliegt und dort ein Abzug vorgenommen wurde, kannst Du bei UFO Streikgeld beantragen. Nach dem Streik schicken wir Dir dazu eine detaillierte Erklärung, damit nichts schiefgehen kann. 

 

7. Muss ich an mein Telefon gehen, wenn mich mein Coach, die Planung oder irgendjemand anderes von Discover anruft?  

Nein. Sobald Du Dich von Deinem Dienst abgemeldet hast, musst Du nicht mehr mit Deinem Arbeitgeber kommunizieren, bis der Streikzeitraum abgelaufen ist. Bitte checke rechtzeitig vor Ende des Streiks Deinen Dienstplan, alle Änderungen, die während des Streiks an Deinem Dienstplan vorgenommen werden und den Zeitraum nach Beendigung des Streiks betreffen, musst Du selbstverständlich wahrnehmen. Siehe auch “UFO-Streikfibel" 

 

8.  Ich habe einen Reservedienst, wie soll ich mich verhalten? 

Du streikst und musst die Aktivierung Deines Reservediensts nicht bestätigen. Wenn Du daraufhin angerufen wirst, gehst du ans Telefon und erklärst Deine Streikteilnahme. Die Ausnahme bilden Bodenereignisse, die bestreiken wir nicht. Ob Du für einen Umlauf oder ein Bodenereignis aus der Reserve aktiviert werden sollst, siehst Du möglicherweise auch in Deinem Plan. Lass Dich dann aber keinesfalls in Diskussionen verwickeln oder Dir Angst einjagen. Du hast aufgrund Deiner Teilnahme an Streik mit keinen arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu rechnen, diese wären in jedem Fall illegal.

 

9. Ich habe Standby und möchte streiken, wie soll ich mich verhalten?

Wir empfehlen Dir bei Aktivierung kurz und knapp Deine Teilnahme am Streik zu erklären. Lass Dich auf keine Diskussionen ein und leg anschließend einfach auf.

Du musst nun bis zum Ende des Streiks keinen Kontakt zum Arbeitgeber mehr aufnehmen. Vor Streikende solltest du Deinen Dienstplan checken, damit Du nach Streikende keinen Dienst verpasst.

Achtung: Wir haben mehrfach gehört, dass Kolleg*innen im Standby angerufen und abfragt werden, ob sie streiken würden. Diese Frage ist so lange rein hypothetisch, bis Du einen konkreten Einsatz mitgeteilt bekommst. Du kannst also freundlich nachfragen, ob man denn einen Einsatz für Dich hat. Wird dies verneint musst Du nicht sagen, ob Du streikst. Lass Dich nicht verunsichern. Erst bei einem konkreten Einsatz, gilt wie oben beschrieben, melde Dich kurz und knapp streikend. 
 

10. Ich habe eine E-Mail bekommen, in der mir gedankt wird, dass ich nicht streike und meinen Umlauf fliege, dabei wollte ich am Streik teilnehmen, was soll ich tun? 

Wir empfehlen Dir, Dich bei Standby und Reserve-Diensten streikend zu melden, sobald Du aktiviert wirst. In jedem anderen Fall muss Discover davon ausgehen, dass Du streikst, wenn Du nicht zum Dienst erscheinst. Alles andere ist unwichtig. Wir empfehlen Dir, nicht ans Telefon zu gehen, damit Du erst gar nicht in Diskussionen verwickelt wirst.  

 

11. Was passiert mit Discover, wenn wir alle streiken, macht dann vielleicht die Airline zu? 

In der Geschichte der Aviation in Deutschland musste nach einem Streik noch nie ein Unternehmen schließen. Die Behauptung, dass eine 100%-Tochter der Lufthansagruppe, die bereits jetzt fester Bestandteil der Zukunftsstrategie des Konzerns ist, schließen muss, weil ihre Flieger ein paar Tage nicht abheben, ist falsch. Damit soll nur Druck auf Euch ausgeübt werden. 

 

12. Was passiert eigentlich, falls Ihr abseits der Homebase strandet?

Falls Ihr in MUC oder FRA in einem Hotel untergebracht seid (bspw. wegen einem Standby oder Proceeding) und am Streik teilnehmt, wird Euch Discover nicht das Heimproceeding an Eure Homebase bezahlen und Ihr müsst aus dem Hotel raus. UFO-Mitglieder können uns ihr Zugticket an info@ufo-online.aero einreichen, wir übernehmen die Kosten. Uns wurden Chats zugespielt in denen mit der Drohung aus dem Hotel zu fliegen und die Heimfahrt selbst zahlen zu müssen, Druck aufgebaut wird. Wir sind fassungslos darüber, wie Discover versucht Euch zu verunsichern. Macht Euch keinen Stress, die Fahrt geht auf uns.