UFO - Unabhängige Flugbegleiter Organisation
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Eurowings

Unsere Antwort auf die Drohungen des Eurowings-Managements

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19.10.2022

Liebe Kolleg*innen,

wir wissen nicht, wie es Euch geht, aber die Statements des EWD-Managements zum Streik der Piloten und den damit verbundenen Drohungen zu einem Wachstumsstopp für Cockpit und Kabine sind an Unverschämtheit nicht mehr zu überbieten. Es sind Lügen. Es ist ein Tabubruch.

Niemand kann ernsthaft glauben, dass der Lufthansa-Konzern auf Wachstum verzichtet, weil eine Berufsgruppe streikt. Sehr wahrscheinlich ist, dass man nun hervorragend die eigene Storyline an ein eher anderes zu vermutendes Szenario anpassen konnte. Uns fallen gleich zwei Möglichkeiten ein. Entweder sollte dieses Wachstum bei Eurowings Deutschland ohnehin gar nicht stattfinden, weil die Pläne zu ambitioniert waren und man kein neues Personal findet. Oder es gibt entsprechendes Wachstumspotential, welches aber woanders stattfinden soll – am wahrscheinlichsten dort, wo man auf den geringsten Widerstand stößt.

In unser aller Interesse kann es darauf nur eine einzige richtige Antwort geben: Alle Gewerkschaften in allen AOCs und Funktionsgruppen müssen bestmöglich zusammenhalten und diesem Versuch eine Abwärtsspirale der Arbeits- und Vergütungsbedingungen in Gang zu setzen eine klare und harte Absage erteilen. Also in anderen Worten, wir wünschen der VC einen langen Atem!

Umso befremdlicher wirken die gemeinsam mit dem Arbeitgeber medienwirksam vorgetragenen Äußerungen von ver.di-Vertretern, die man kaum anders interpretieren kann, als dass man stolz darauf ist, Streikbrecher zu sein. Das finden wir mindestens so irritierend, wie den Versuch, den Arbeitskampf einer anderen Gewerkschaft zu einer Kampagne für die eigene Mitgliederwerbung zu machen. Wir hoffen, dass sich so etwas nicht wiederholt.

Fazit: Go VC!

Mit solidarischen Grüßen

Eure UFO-Tarifkommission

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