Liebe Kolleg*innen, 

UFO hat für die Verhandlung bei City Airlines zusätzlich zum Manteltarifvertrag, nun auch eine klare und transparente Forderung für den Vergütungstarifvertrag (VTV) vorgelegt. 

Wir möchten eine moderne, faire und konkurrenzfähige Vergütungsstruktur, die eure Verantwortung, eure Qualifikation und euren täglichen Einsatz angemessen widerspiegelt und dabei auch Perspektiven in der Gehaltsentwicklung eröffnet. 

Die von uns vorgeschlagene Systematik ist bewusst unkompliziert gehalten und inkludiert sämtliche Zulagen. Sie ist damit leicht verständlich, schafft finanzielle Verlässlichkeit auch in Bezug auf Versorgungs-Ansprüche. Der Kostenrahmen orientiert sich an dem von Discover Airlines. 

Als Einstiegsstufe haben wir einen Betrag von 3.200 € vorgesehen, als Endstufe dann einen Betrag von 4.590 €. Die Endstufe kann nach 18 Jahren erreicht werden, Voraussetzungen dafür ist die Förderung erst zum LFA und später zum SFA. 

Discover arbeitet bereits mit diesem Vergütungsniveau und das, obwohl die Airline bei Einführung ihres Tarifvertrags noch nicht in den schwarzen Zahlen war. Das ist sie nun und damit ist klar: Auch City Airlines kann sich dieses Niveau leisten und das bitte jetzt! 

Unser Grundsatz bleibt eindeutig: City Airlines soll nicht günstiger als Discover werden. 

Wir setzen uns für faire Bedingungen im gesamten Lufthansa-Konzern ein und halten euch über den Stand der Verhandlung auf dem Laufenden. 

  

Viele Grüße, 

eure Tarifkommission 

  

Dominik Pollok, Flora Esposito, Mario Souto, Tanja Berger & Norman Menzler 

sowie als Verhandlungsführerinnen, Sylvia De la Cruz und Birgit Weinreich