Liebe Kolleginnen und Kollegen,  

mehrere Tarifthemen im Hause Lufthansa werden momentan besonders intensiv diskutiert.  

Wir werden dazu in den kommenden Wochen auf verschiedenen Kanälen informieren und mit Euch in den Austausch treten.  

Den Anfang machte am 19. Juli ein Hangout der Tarifabteilung zum Thema Monitoring. Die Vereinbarung zum "Bündnis für Wachstum und Beschäftigung" (das Monitoring ist Teil dieses Bündnisses) wurde im Rahmen des Livestreams erläutert und Fragen dazu beantwortet.

Das komplette Hangout in voller Länge haben wir hier für Euch vorbereitet:

Das Hangout soll erst einmal eine Aufklärung über die Wirkweise und die Auswirkungen des Monitorings bringen. Dies ist (noch) keine Info dazu, wie wir gemeinsam gegenüber dem Arbeitgeber mit der aktuellen Auswertung des Monitorings 2017 oder mit dem Vertrag an sich weiter verfahren wollen, dazu sind wir noch nicht gemeinsam abgestimmt; daran arbeiten wir.  

Gemeinsam mit der Tarifkommission wollen wir für die weiteren Themen wie SMK, new-purser, „volles Fass“, Schlichtungsumsetzung u.v.m. in den kommenden Tagen und Wochen erarbeiten, wie wir diese Themen sehen und wie wir es gemeinsam hinbekommen können, diese gut umzusetzen.  

Zu allen Themenbereichen freuen wir uns nach wie vor sehr über Eure Fragen. Stellt diese gern per E-Mail an hangout@ufo-online.aero.  

  

Viele Grüße 

Eure UFO-Tarifabteilung