Liebe Kolleg*innen,

im letzten Vorstands-Newsletter zur “neuen Realität” hatten wir zumindest den Passagekolleg*innen unter Euch schon davon berichtet - bei Discover passieren gewichtige Dinge. Wirklich gewichtige Dinge.

In einem in über 100 Jahren Sozialpartnerschaftsgeschichte einmaligen Vorgang wurden mehrere Jahre Arbeit der Discover-Tarifkommission und der UFO (ebenso der VC) - durch die Entscheidung der Arbeitgeberseite - obsolet gemacht.

Man ist auf eine andere Gewerkschaft zugegangen, die hat sonntags eine Mitgliederversammlung einberufen, Montagabend kamen sieben Menschen zusammen und haben sich gegenseitig in eine Tarifkommission für Cockpit und Kabine gewählt und Freitagmorgen hat man nach drei (!) Arbeitstagen ein umfassendes Tarifergebnis verkündet. Wenn Ihr findet, dass das nach einem abgekarteten Spiel aussieht, das geht uns auch so.
Darum geht es allerdings gar nicht. Diese Einleitung dient bloß dem Verständnis, wie die Arbeitgeberseite aktuell tickt, wie manch andere Gewerkschaft tickt und es hilft einzuordnen, was genau bei den Kolleg*innen der Discover gerade passiert.

Das Entscheidende ist: Was die andere Gewerkschaft der Arbeitgeberseite da in drei Tagen gegengezeichnet hat, ist an zahlreichen Stellen unzureichend, an manchen vollständig inakzeptabel und unerträglich. Es ist vor allem ein vom Arbeitgeber subventioniertes Mitgliederbeschaffungsprogramm, mit dem die Mitglieder für die bevorzugte Gewerkschaft eingekauft werden sollen, die freiwillig nicht kommen wollten und wollen. Hier wird das Geld, das auf alle verteilt werden müsste, nur an diejenigen ausgeschüttet, die in die Gewerkschaft eintreten. Nicht in “eine”, sondern in “die”. Die nämlich, die der Arbeitgeber für sie ausgesucht hat (Spoiler: das ist nicht UFO). Wer das nicht möchte, bekommt deutlich weniger Lohn. Und nicht nur das – man ist sogar bereit, hierfür Beschäftigungssicherung zu missbrauchen. Frei nach dem Motto: “Wer nicht mitmacht wird schneller gekündigt”. Das macht uns richtig fassungslos. Fragt Euch, warum Arbeitgeber und Gewerkschaft das so machen und ob das eine gute Entwicklung ist.

Wenn Ihr diese Art der unsolidarischen Tarifgestaltung auf dem Rücken Eurer Kolleg*innen ähnlich unerträglich findet wie wir und am Dienstag zufällig OFF habt, dann holt Eure Trillerpfeifen raus (wenn Ihr keine findet - wir bringen frische mit) und kommt solidarisch vorbei.

UFO steht mit allen Mitgliedern, Gremien, ehrenamtlich Engagierten und hauptamtlich Beschäftigten hinter den betroffenen Kolleg*innen bei Discover Airlines.

Wirklich jede und jeder einzelne zählt. Wir bauen auf Euch. Es geht um uns alle.

Wann und Wo?

Am morgigen Dienstag, 27.8. sammeln wir uns ab 8:30 Uhr am TOR 20 (Kiss & Fly) in FRA und laufen ab 9:30 Uhr dann gemeinsam zum Terminal 1 in die Abflughalle A. Dort ist ab 10 Uhr die Kundgebung gemeinsam mit der Vereinigung Cockpit geplant.

Stay united!
All doors in fight!

Im Namen aller UFOs
Euer UFO-Vorstand