Liebe Kolleginnen und Kollegen,  

die SunExpress Tarifkommissionswahl ist in vollem Gange und läuft noch bis zum 19.03.2020. 

Wir brauchen Eure Stimmen, um eine starke Vertretung zu wählen, die sich auch künftig für Eure Arbeitsbedingungen einsetzt.  

Knapp 4 Minuten Eurer Zeit für die Wahl gewährleisten 4 Jahre nachhaltigen konsequenten Einsatz für Eure Rechte! 

Wer noch nicht gewählt hat, kann ganz schnell und einfach an der Online-Wahl von überall und jederzeit teilnehmen:  

Klickt einfach HIER und loggt Euch mit Eurer Mitgliedsnummer und Passwort ein.

Eure Mitgliedsnummer findet Ihr im Header der UFO-Newsletter. Solltet Ihr Euer Passwort vergessen haben, meldet Euch einfach per Kontaktformular bei unserem Support.

Möglicherweise fragt Ihr Euch, an welchen Stellen in Eurem Arbeitsalltag eine starke TK ganz konkret mitbestimmen kann. Um den Nebel zu lichten, findet Ihr nachfolgend einige Themen, mit denen sich Eure TK jetzt und auch in Zukunft beschäftigen wird, um für uns alle das bestmögliche Ergebnis zu erreichen:  

 

Dienstplanstabilität  

Vor allem im Fliegeralltag ist ein stabiler Dienstplan von immenser Bedeutung, um unsere wertvolle Freizeit langfristig und vor allem zuverlässig planen zu können. Häufige Dienstplanänderungen zwingen uns, maximal flexibel zu sein und Abstriche in unserem Privatleben zu machen.   

Dem möchten wir entgegenwirken, indem wir eine maximale Anzahl an Dienstplanänderungen festlegen und alle Dienste nach Erreichen dieser Grenze entsprechend entlohnt werden.  

 

Seniorität  

Die Senioriät ist in der Fliegerei das höchste Gut. Requestanfragen, Vergabe von Urlaub und sonstige Themen werden in der Regel nach Seniorität entschieden und vergeben. Es muss eine zuverlässige und faire Vergaberegelung etabliert werden, um dem Gemauschel ein Ende zu setzen.   

Auch die Mitnahme der Seniorität von SXS Kolleginnen und Kollegen werden wir uns genauer anschauen.  

 

Gehaltsstufen  

Nach den MTV Verhandlungen werden wir mit der Geschäftsleitung in VTV (Vergütungstarifvertrag) Verhandlungen einsteigen. In diesem Vertrag werden Gehaltsstufen, Gehaltssprünge, die Mehrflugstundenvergütung sowie Flugzulagen geregelt. Auch hier erwarten wir eine Verbesserung und werden uns dafür einsetzen, höhere Gehaltsstufen zu etablieren.  

  

Planungsregeln   

Dieses Thema hängt eng mit der Dienstplanstabilität zusammen.   

OFF bedeutet leider nicht zwangsläufig OFF. Streich-/Strichtage können problemlos weggenommen werden oder durch eine Aktivierung wegfallen. Hier möchten wir eine klare Differenzierung zwischen freien und dienstlichen Tagen sowie von Bereitschaftsdiensten, um – wie oben beschrieben – unsere Freizeit besser planen zu können.   

  

Bitte macht von Euren Stimmrecht Gebrauch! Es geht darum, bessere Arbeitsbedingungen für uns alle zu erreichen. 

Wir freuen uns über Eure Teilnahme!  

Eure UFO SXD TK