LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN,
jetzt ist das neue Jahr schon ein paar Tage alt und ich gestatte mir einen kurzen Rückblick auf das abgelaufene Jahr 2012. Da war die Mitgliederversammlung im März zeitgleich mit den Vorstandswahlen, die beide in einem emotionalisierten Umfeld stattfanden. Direkt im Anschluss nahmen wir die Tarifverhandlungen im Hause Lufthansa wieder auf, die ihren Höhepunkt in Eurem beeindruckenden Streik fanden. Begleitet wurde das Ganze durch die Erneuerung unserer Organisation sowie diverse Personalvertretungs- und Tarifkommissionswahlen.
Der Eine oder Andere denkt jetzt vielleicht, dass das, was wir letztes Jahr gemeinsam auf die Beine gestellt haben, jetzt für eine Weile reicht - ist eventuell auch etwas "wahlmüde". Das kann ich gut verstehen, auch ich war froh, über die Feiertage zur Ruhe zu kommen und im Kreise meiner Lieben die Seele baumeln zu lassen. Aber die Herausforderungen, die für die Kabine vor der Tür stehen, erlauben uns kein langes Innehalten.
Die nächsten Wahlen, diesmal für den Aufsichtsrat, beginnen schon im Januar. Hier wird es Zeit, auch in diesem wichtigen Gremium der Kabine den Stellenwert zu verschaffen, der ihr zusteht. Wir als UFO machen Euch hierzu ein klares Angebot: Wir treten mit einem tollen Team an, das die Vielfalt unserer Berufsgruppe in allen Facetten abbildet und auch die richtigen Begabungen mitbringt, um der Kabine im obersten Management Gehör zu verschaffen.
Daher bitte ich Euch, die Kollegen der Lufthansa und der Germanwings, Eure Stimme für die UFO bei der Aufsichtsratswahl zu nutzen. Es ist "nur" ein Kreuz, aber es hilft der Kabine auf dem weiteren Weg, ernst genommen zu werden. Genau so wichtig ist es, allen Kollegen von der Wahl zu berichten. Wir dürfen als UFO leider NUR an unsere Mitglieder Informationen zu dieser Wahl verschicken. Wer nicht in der UFO organisiert ist, bekommt also leider keine direkten Infos. Sprecht bitte mit Euren Kollegen auf der Crewbank, im Layover, schickt befreundeten Kollegen unsere E-Mails weiter. Engagiert Euch in den Foren und bei Facebook.
Mit einer hohen Wahlbeteiligung kann aufgrund der reinen Mitarbeiterzahlen die Kabine eine Mehrheit auf Arbeitnehmerseite erreichen. Wir werden Euch bei allen Fragen rund um die Wahl durchgehend in den Foren (ab sofort auch im UFO-Forum im Mitgliederbereich der UFO-Homepage) und per Email zur Verfügung stehen. Unsere Kandidaten werden darüberhinaus etwa ab dem 16. Januar auf den Stationen präsent sein, um mit Euch ins Gespräch zu kommen und um sich besser kennenzulernen.
Nutzt dieses Angebot, es sind wirklich spannende Menschen dabei, die sich leidenschaftlich für uns engagieren und viel zu erzählen haben. Wie eine erfolgreiche Vertretung im Aufsichtsrat funktioniert, zeigt sich bei der Condor, hier sind drei von sechs Arbeitnehmervertretern aus der Kabine, von denen die UFO, neben dem finanziellen Aspekt aufgrund der zuverlässigen Abführung Ihrer Tantiemen, auch in anderer Hinsicht profitiert. Sie berichten dem UFO Vorstand regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen und Planungen im Konzern, was uns die Möglichkeiten eröffnet, auf Tarif- und Betriebsebene entsprechend zu reagieren. Das wünsche ich mir auch für meine Lufthansakollegen, Ihr habt es Euch nach der grandiosen Demonstration von Zusammenhalt und Solidarität mehr als verdient, mit Euren Anliegen gehört zu werden. "Please, spread the news" und helft uns dabei, Euch Gehör zu verschaffen.
