Liebe Kolleginnen und Kollegen,

nachfolgend möchten wir Euch über die aktuellen Themen, welche bei der Tarifkommission auf der Tagesordnung stehen, informieren.

Nachdem die Vergütungstarifverträge bereits wieder offen sind, sind wir mit der Geschäftsleitung in eine neue Vergütungsrunde eingestiegen.

Neben klassischen Vergütungs- und Strukturthemen diskutieren wir mit dem Arbeitgeber Themen wie die Einführung einer Sprachzulage. Ein ganz besonderer Schwerpunkt liegt auf der Schaffung von Entwicklungsperspektiven für die Condor neu-und die ehemaligen CIB-Kollegen. Erwartungsgemäß hat der Arbeitgeber bisher nur eher verhalten reagiert. Wir gehen jedoch nicht zuletzt aufgrund der aktuellen Entwicklungen für andere Beschäftigtengruppen im Unternehmen davon aus, dass die Verhandlungen in den kommenden Wochen deutlich an Fahrt aufnehmen.

Außerdem haben wir zwischenzeitlich mit dem Arbeitgeber die Bedingungen für die Bereederung von zwei im Winter für Condor zum Einsatz kommenden Maschinen der TC UK mit Condor-Kabinenpersonal bei gleichbleibender Vergütung verhandelt und konnten damit eine Ausflaggung verhindern und erreichen, dass drei Lehrgänge nach Ablauf ihrer Befristungen übernommen werden, anstatt auf der Straße zu stehen.

Außerdem haben wir in enger Abstimmung mit der Personalvertretung die Schaffung einer einheitlichen Regelung für das Thema Teilzeit im Wege eines Tarifvertrags in Angriff genommen. Auch die Einführung von Altersteilzeit diskutieren wir mit dem Arbeitgeber.

Aktuell finden außerdem Tarifkommissionswahlen statt. Die Wahlunterlagen werden in den kommenden Tagen verschickt. Wir hoffen auf eine rege Wahlbeteiligung!

Die neu gewählte Tarifkommission wird sich dann im Oktober konstituieren. Über die weiteren Entwicklungen werden wir Euch im Anschluss informieren.

Eure Condor-Tarifkommission
Astrid Wach (Sprecherin), Rüdiger Merz (stellv. Sprecher), Gönul Aslan-Kühner,Susanne Fischer, Jasmin Rödler, Christian Bötte und Batu Karoguz sowie Uwe Hien und Olaf Bödecker (UFO-Ressort Tarif)