Liebe Kolleg*innen,

eine sehr ereignisreiche Zeit liegt hinter uns.

Im Mai haben wir uns eine Woche Zeit genommen, um mit Euch an den Stationen ins Gespräch zu kommen.

Die Bilanz: 5 Tage, 5 Stationen, 11 Infostände. Wir haben hunderte Gespräche geführt, mit Euch, gescherzt, gestritten und diskutiert. Und wir wollen Euch erst einmal Danke sagen!

Danke für Eure offenen Worte, für die ehrliche Kritik und danke für Euren Zuspruch.

Danke für die Anregungen, für die Perspektiven, die nur Ihr uns geben könnt.

Ihr seid das Herz und die Seele der Condor. Ihr macht den täglichen Wahnsinn mit, für den wir unseren Laden lieben, der uns aber streckenweise auch den letzten Nerv raubt.

Danke!

Wie geht es jetzt weiter?

Wir haben Condor unmissverständlich klar gemacht, dass wir zu keinen weiteren Zugeständnissen bereit sind und dass es am Arbeitgeber liegt, seine Blockadehaltung aufzulösen.

Nach einem guten Auftaktgespräch zwischen Herrn Gerber und dem UFO-Vorsitzenden Joachim Vázquez Bürger vor gut zwei Wochen, konnten wir uns vergangene Woche zum ersten Gespräch zwischen UFO-Tarifkommission und dem Verhandlungsteam der Condor seit sechs Monaten zusammenfinden.

Das ist unser gemeinsamer Erfolg!

Die UFO war und ist immer an konstruktiven Gesprächen interessiert. Unsere Konstruktivität darf aber nicht mit geringer Durchsetzungsfähigkeit verwechselt werden. Wir beteiligen uns nicht an Unterbietungswettbewerben mit anderen Gewerkschaften und wir beenden Redaktionsverhandlungen nicht, bis die beschlossenen Papiere auch tatsächlich für alle Beschäftigten in ihrer intendierten Form angewendet werden.

Wir haben mit dem Team des Arbeitgebers vereinbart im Laufe der Woche alle noch offenen Punkte auszutauschen und sind gespannt auf den neuen Wind im Management der Condor.

Eure UFO-Tarifkommission

Astrid Wach (Sprecherin), Norman Wiese (stellv. Sprecher), Thomas Kremer (stellv. Sprecher), Mandy Lüdemann, Gönül Aslan-Kuhner, Mohammad Sotoudeh, Batu Karaoguz, Marion Schneider, Roman Diemer und Tim Beyermann (UFO-Verhandlungsführer)