Liebe Kolleg*innen, 

die Coronakrise ist überwunden, aber unsere Airline fliegt weiter im Krisenmodus. Die Unzufriedenheit ist durch die Bank weg hoch, ob am Boden, im Cockpit oder der Kabine. Gleichzeitig stehen alle Zeichen auf noch einen Chaossommer.  

Was uns aktuell bewegt  

Wir befinden uns in Tarifverhandlungen mit der Geschäftsführung zum offenen Manteltarifvertrag (MTV). Den größten Handlungsbedarf sehen wir unter anderem bei unserer Stand-by-Regelung, der Anzahl unserer Off-Tage, der Aufwertung des Fachberaters für Servicemanagement und der Entfristung neuer Kolleg*innen. Zusätzlich treibt uns die Aufwertung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) um.  

Als moderne, im Wachstum befindliche Airline müssen wir den Spagat zwischen der Förderung und Weiterbildung neuer Kolleg*innen sowie der Vorsorge für langjährig Beschäftigte schaffen. Zusammenfassen lassen sich diese Bemühungen mit einem Wort: Stabilität. Die ganze Branche sucht momentan nach gutem Kabinenpersonal. Deswegen muss es auch im Sinne der Konzernleitung sein, ein attraktives Bild für Jobeinsteiger*innen abzugeben, während man langjähriges, verdientes Kabinenpersonal nicht an andere Airlines verliert.  

Für uns stehen sich hier aber keine zwei Interessengruppen gegenüber und wir müssen unbedingt verhindern, dass die Interessen der neuen Kolleg*innen gegen die des Bestandspersonals ausgespielt werden. Es ging und geht immer um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der gesamten Kabine. Wir haben in der Vergangenheit bereits gezeigt, dass wir bereit sind für unsere Interessen einzutreten und sie konsequent durchzusetzen.  

Ins Gespräch kommen  

Wie steht Ihr zu den aktuellen Entwicklungen in der Eurowings? Wo sollten wir unseren Fokus setzen? Oder ganz einfach: Wo drückt der Schuh? Um sich gemeinsam austauschen zu können, laden wir Euch herzlich zu unserem virtuellen Infostand am Dienstag, den 16.05.2023 von 18 bis 20 Uhr ein. Folgt am besten einfach diesem Link und schon seid ihr dabei. Die einzige Voraussetzung ist ein Handy oder PC mit der Teams-App. Ihr müsst kein UFO-Mitglied sein, um teilnehmen zu dürfen. Solltet Ihr Probleme haben, folgt einfach dieser Anleitung.  

Was tun?  

An dieser Stelle können wir Euch nur dazu ermutigen auf uns zuzukommen. Wir stehen als UFO-Tarifkommission immer an Eurer Seite und sind gerne Euer Ansprechpartner bei allen kleinen und großen Fragen rund um unsere Airline.   

Wir sehen uns auf Strecke! 

  

Eure Tarifkommission  

Felix Hoffmann 

Katrin Schnepper 

Nadine Birken-Akkus 

Viviana Rizza 

Nicole Hufnagel 

Stefan Reschke 

Simone Bartels 

Vasiliki Spyropoulou 

Harry Jaeger (Verhandlungsführer UFO-Tarifkommission) 

Tim Bayermann (Referent Tarifpolitik)