Gemeinsam abheben: UFO und LHX
Gemeinsam abheben: UFO und LHX
Liebe Kolleg*innen,
die City Airlines hebt ab – damit eröffnet sich eine spannende neue Perspektive für das fliegende Personal. Ohne Zweifel wird die LHX künftig eine tragende Säule des Lufthansa-Konzerns sein.
Doch was bedeutet das für euch als Crew? Was sind eure Rechte, welche Absicherungen stehen euch zur Verfügung, und wer unterstützt euch in dieser wichtigen Phase?
Wir, die Unabhängige Flugbegleiter Organisation (UFO), sind als eure Fachgewerkschaft darauf spezialisiert, die Interessen des Kabinenpersonals zu vertreten. Gemeinsam mit euch möchten wir eine sichere und faire berufliche Zukunft gestalten.
Warum Tarifverträge?
Ein Tarifvertrag gibt euch Sicherheit. Er legt faire Arbeitsbedingungen, Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten fest und schafft Verlässlichkeit – in guten wie in schlechten Zeiten.
Die Vorteile einer Fachgewerkschaft
- Nähe zu euch: Als Fachgewerkschaft kennen wir die besonderen Herausforderungen und Anforderungen eures Berufsalltags.
- Zuhören und handeln: Wir wissen um eure Sorgen und Nöte, und unsere Expertise ermöglicht es, gezielt auf eure Anliegen einzugehen.
- Ein verlässlicher Partner, denn als Fachgewerkschaft sind wir nur den Interessen der Kabine verpflichtet.
- Begleitung einer aufstrebenden Airline: Mit City Airlines beginnt ein neues Kapitel. Wir möchten diesen Weg mit euch gestalten, damit eure Arbeit die Wertschätzung und Sicherheit erhält, die sie verdient.
Die Verhandlungsführerinnen Sylvia de la Cruz und Birgit Weinreich bringen langjährige Erfahrung mit. Beide waren viele Jahre in der Kabine unterwegs und verfügen über fundiertes Wissen in der Tarifpolitik – sowohl als Mitglieder der Tarifkommission als auch als Vorständinnen der UFO. Heute setzen sie sich hauptberuflich für euch ein und führen Tarifverhandlungen in eurem Interesse.
Wir werden von unserer jungen und engagierten Tarifkommission unterstützt, die sich gerne etwas ausführlicher bei euch vorstellen möchte. Sprecher der Tarifkommission ist Norman Menzler, stellvertretende Sprecherin ist Flora Esposito.
Flora Esposito
Stellvertretende Sprecherin der Tarifkommission
"Hi, ich bin Flora, Mutter eines fünfjährigen Sohnes, ich war seit 2016 bei Lufthansa Classic auf Kurz- und Langstrecke unterwegs, bin ursprünglich gelernte Einzelhandelskauffrau und habe bei Lufthansa auch erfolgreich die Fortbildung zur Fachberaterin für Servicemanagement absolviert.
Meine Leidenschaft gilt jedoch der Kurzstrecke weshalb ich mich bewusst für den Wechsel zu City Airlines entschieden habe. Dort bin ich ebenfalls als Supervision Flight Attendant tätig. Es begeistert mich, Teil einer neuen Airline zu sein und den Aufbau aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig ist es mir ein Anliegen, mich für bessere Arbeits- und faire Rahmenbedingungen einzusetzen, damit unsere tägliche Arbeit nicht nur sicher und professionell, sondern auch wertschätzend und menschlich bleibt."
Philipp Hackl
"Hallo zusammen,
mein Name ist Philipp, ich bin 19. Jahre alt und wohne in Regensburg. Bei LHX bin ich seit April 2024, wo mein Training zum FB begann. Die ersten Flüge hinter mich gebracht, merkte ich schnell, dass ich meine Berufung gefunden habe. Zu unserem schönen Beruf, gehören ebenso faire Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise eine angemessene Bezahlung. So entschied ich mich der UFO sowie unserer Tarifkommission beizutreten. Über euren Beitritt zur UFO würde ich mich sehr freuen.
Euer Philipp"
Norman Menzler
Sprecher der Tarifkommission
"Liebe Kolleginnen und Kollegen,
mein Name ist Norman Menzler, und ich möchte mich als Mitglied der Tarifkommission der UFO für die Tarifierung der Lufthansa City Airlines vorstellen.
Ich habe 17 Jahre im öffentlichen Dienst gearbeitet, vor allem in der Arbeitgeberbetreuung. Neben meiner beruflichen Erfahrung habe ich mich fachlich weitergebildet und bin geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK). Seit September 2023 bin ich als Flugbegleiter bei der Lufthansa CityLine tätig und seit Juni 2024 bei Lufthansa City Airlines, aktuell als Leading Flight Attendant.
Mit meiner Erfahrung aus der Wirtschaft, dem Arbeitsrecht und der Praxis an Bord möchte ich dazu beitragen, eine solide und faire tarifliche Grundlage für uns alle zu schaffen. Es ist mir ein Anliegen, eure Interessen und Bedürfnisse in den Verhandlungen zu vertreten und mich aktiv für eine starke tarifliche Zukunft einzusetzen.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit euch an einer guten Lösung zu arbeiten!
Mit kollegialen Grüßen
Norman Menzler"
Dominik Pollok
„Hallo, ich bin Dominik, und ich komme aus dem schönen Nahetal in Rheinland-Pfalz.
Als Supervision Flight Attendant bin ich mit Leidenschaft dabei, für einen reibungslosen Ablauf an Bord zu sorgen und mein Team bestmöglich zu unterstützen – sei es durch Motivation oder Rückhalt.
Zusätzlich bin ich Mitglied des Betriebsrats, wo ich mich dafür einsetze, dass die Interessen meiner Kolleginnen und Kollegen gehört werden und wir gemeinsam an einer fairen und konstruktiven Zusammenarbeit arbeiten.
Ein Thema, das mir besonders am Herzen liegt, ist eine gesunde Work-Life-Balance. Ich bin überzeugt, dass ein motiviertes und ausgeglichenes Team der Schlüssel für ein positives Arbeitsklima und langfristigen Erfolg ist.“
Mario Souto
"Liebe Kolleginnen und Kollegen,
mein Name ist Mario Souto und ich bin seit November 2024 bei der LHX Zuhause. Meine fliegerische Laufbahn begann im November 2012 bei der Lufthansa CityLine in München, wo ich zwölf Jahre als FB geflogen bin. Letztes Jahr traf ich die schwere Entscheidung die CityLine zu verlassen und mit Blick auf die Zukunft fand ich bei LHX ein neues Zuhause.
Seit März fliege ich als Supervision Flight Attendant und darf unsere neuen Kolleginnen und Kollegen in den ersten Schritten ihres neuen fliegerischen Alltags auf der Linie begleiten. Von Anfang an war es mir klar, wie unheimlich wichtig die Arbeit an der Verbesserung unserer Einsatz-und Vergütungsbedingungen ist, damit LHX nicht nur weiterhin für neue Kolleginnen und Kollegen attraktiv bleibt, sondern auch für die, die wie ich, an den Erfolg unseres Unternehmens glauben und hoffen, dass durch gute und durchdachte Verhandlungsarbeit, die Weichen für ein starkes Fundament gestellt werden können.
Mit dieser Motivation trete ich in die UFO-Tarifkommision ein. Ich bin zuversichtlich, dass wir im Zusammenwirken aller Tarifkommissionsmitglieder perspektivisch unsere Arbeitsbedingungen konstruktiv weiterentwickeln können. Hierfür engagiere ich mich und ich freue mich sehr auf eine gute und kollegiale Zusammenarbeit mit Euch. "
Was sind konkret unsere ersten Schritte?
Mit der geplanten Erst-Tarifierung von City Airlines schaffen wir die Basis für eine geregelte, faire und zukunftsorientierte Zusammenarbeit. UFO möchte für euch Arbeitsbedingungen schaffen, die im Wettbewerb mit anderen Airlines bestehen und die dafür sorgen, dass ein Arbeitsplatz in der City-Airlines-Kabine auch als möglicher "Lebensberuf" attraktiv bleibt.
Wir sind bereits in konstruktiven Gesprächen mit eurem Arbeitgeber um uns um einen Manteltarifvertrag, einen Vergütungstarifvertrag, eine angemessene Altersversorgung und vieles mehr zu kümmern.
Da auch euer Arbeitgeber regelmäßig betont, tarifiert sein zu wollen, haben wir ein gemeinsames Ziel.
Jetzt ist die Zeit, für zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen zusammenzustehen.
Mit einer Mitgliedschaft bei der UFO unterstützt ihr nicht nur die Verbesserung eurer Arbeitsbedingungen, sondern stärkt auch eure Stimme für eine faire Vergütung und eine sichere Zukunft. Die "11 guten Gründe für eine Mitgliedschaft" zeigen euch, warum es sich lohnt, Teil unserer Gemeinschaft zu sein. Den Mitgliedsantrag könnt ihr HIER online ganz einfach ausfüllen.
Übrigens: Wer ein neues Mitglied anwirbt, wird mit einem 15 €-Gutschein für einen Einkauf bei REWE oder dm belohnt – alle Infos dazu gibt’s in unserer Mitglieder-werben-Mitglieder-Aktion.
Seid dabei, um gemeinsam abzuheben.
Habt ihr Fragen oder Anregungen? Meldet euch bei uns per Mail – wir sind für euch da!
Eure UFO-Tarifkommission
Philipp Hackl
Norman Menzler
Dominik Pollok
sowie Sylvia De la Cruz und Birgit Weinreich (UFO-Verhandlungsführung)
