
Tarifverhandlungen bei LHX:
Wir sind mittendrin und es geht voran
Tarifverhandlungen bei LHX:
Wir sind mittendrin und es geht voran

Liebe Kolleg*innen,
wir sind mitten in den Tarifverhandlungen für unsere Kabine bei Lufthansa City Airlines und wir können euch sagen: Es bewegt sich etwas! Mit viel Engagement, Leidenschaft und dem klaren Ziel vor Augen arbeiten wir daran, verbindliche und faire Regelungen für euch zu schaffen.
Unser gemeinsames Ziel bleibt klar: Ein zügiger, verlässlicher und zukunftsfähiger Tarifvertrag, der euch Sicherheit, Wertschätzung und echte Perspektiven bietet und LHX zu einer attraktiven Airline macht, auch für seine Arbeitnehmer*innen.
Bis zum Jahresende planen wir weitere Verhandlungstermine und wir geben alles, um Fortschritte für euch zu erreichen. Auch der Arbeitgeber hat uns signalisiert, dass er an zügigen Lösungen interessiert ist. Das bestärkt uns in unserem Kurs: Gemeinsam und konstruktiv auf Ergebnisse hinzuarbeiten, die für beide Seiten tragfähig sind.
Was passiert aktuell konkret?
Aktuell befinden wir uns in intensiven Gesprächen zum Manteltarifvertrag (MTV), dem Fundament eurer täglichen Arbeit an Bord.
Dabei geht es um die Themen, die euch im Alltag am meisten betreffen:
- Dienstpläne und Planungsstabilität
- Regelungen zu Freizeit und Erholung
- Gestaltung von Bereitschaftsdiensten
- Länge von Einsatzketten und Umläufen
- Umgang mit „Single Off“-Tagen
- Bedingungen und Definitionen von OW-Tagen
Unser Ziel ist, dass eure Zukunft planbarer wird, mit mehr Verlässlichkeit, Stabilität und Ausgleich zwischen Einsatz und Erholung.
Der Blick nach vorn
Neben dem Manteltarifvertrag werden wir uns weiteren wichtigen Themen widmen:
- Vergütungstarifvertrag (VTV) für faire, nachvollziehbare und wertschätzende Bezahlung
- Tarifvertrag zur Altersversorgung für Sicherheit und Perspektive über die aktive Zeit hinaus
Auch die Saisonalität ist ein Thema, das uns beschäftigt. Wir wollen sicherstellen, dass saisonale Schwankungen fair und transparent abgebildet werden können und das mit klaren Regeln, die allen gerecht werden.
Ein weiteres wichtiges Anliegen ist die Bonifizierung von Belastungsspitzen: Wer in besonders intensiven Phasen viel leistet, soll das auch spüren dürfen, mit Anerkennung, die ihren Namen verdient.
Wofür wir stehen?
Wir wollen keine unverbindlichen Zusagen, sondern klare, verlässliche und faire Regelungen, die für alle gelten, schriftlich festgehalten und tariflich abgesichert sind.
Das ist der Weg zu einem starken, stabilen und fairen Lufthansa City Airlines Team und das mit euch in der Kabine im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine gute Zukunft für euch, für uns, für Lufthansa City Airlines.
Vielen Dank für euer Vertrauen,
eure City-Airlines-Tarifkommission Norman, Tanja, Flora, Mario & Dominik
Wenn ihr uns bei unserer Arbeit unterstützen möchtet, werdet Mitglied – geht ganz easy online: www.ufo-online.aero/mitgliedwerden
Die UFO-Mitgliedschaft ist kostenfrei bis LHX tarifiert ist.
Außerdem belohnt UFO auch erfolgreiche Mitgliederwerbung. Wenn ihr Kolleg*innen überzeugt Mitglied zu werden, erhaltet ihr für jede Werbung einen 15-Euro-Gutschein für REWE oder dm. Mehr Infos zur Mitglieder-werben-Mitglieder-Aktion gibt es hier: Mitglieder-werben-Mitglieder Aktion


