UFO - Unabhängige Flugbegleiter Organisation
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Lufthansa

Steckbriefe der Mitglieder

Eurer LH-Tarifkommission

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Steckbriefe der Mitglieder

Eurer LH-Tarifkommission

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Name/Funktion
Motto

Sara Grubisic
Sprecherin der LH-TK
Purser 1 (FRA)

"Mein Fokus liegt auf Tarifverträgen, die keinen Interpretationsspielraum zulassen. Arbeitsbedingungen müssen auch für nachfolgende Generationen attraktiv bleiben, um das Berufsbild eines Flugbegleiters nicht zu einem Nebenjob zu degradieren."

Lukas Kimmel
Stellv. Sprecher der LH-TK
Purser 2 (FRA)

"Der Purser an Bord hat eine wichtige Rolle, die müssen wir stärken und richtig beschreiben"

Silke Tietjen
Mitglied der LH-TK
Flugbegleiterin (FRA)

“Das Ehrenamt gibt mir die Möglichkeit mich für Gerechtigkeit, faire Arbeitsbedingungen für Alle und Transparenz unserer Arbeit in der TK sowie der Ufo einzusetzen.“

Manuel Hegel
Mitglied der LH-TK
Flugbegleiter (FRA)

"Ich setze mich für gute Arbeitsbedingungen für unseren Lebensarbeitsplatz Kabine ein, ganz gleich ob study and fly oder Purser 2. Wir sind eine Kabine."

Michele Benninger
Mitglied der LH-TK
Flugbegleiter (FRA)

„Gemeinsam schaffen wir durch Vertrauen und Transparenz eine gesunde Basis der Sicherheit, Offenheit und Verlässlichkeit.“

Christina Dauster
Mitglied der LH-TK
Purser 1 (MUC)

„Ich lehne es ab, anzuerkennen, dass es Unmöglichkeiten gibt! Danach lebe, arbeite und verhandle ich!"

Nikolaus Moehren
Mitglied der LH-TK
Flugbegleiter (MUC)

"Zukunftsfähige Tarifverträge, welche Fairness und die Wertschätzung der Kolleg:innen in den Mittelpunkt stellen, liegen mir am Herzen. Die Arbeit in der Kabine muss ein Lebensarbeitsplatz bleiben, die Kolleg:innen und der Beruf sind es wert."

Mauro Marini
Mitglied der LH-TK
Flugbegleiter (FRA)

"Transparenz und Fairness sind wichtige Pfeiler für mich. Bei stetigen Veränderungen unserer Fliegerwelt brauchen wir ein solides Fundament für zukunftssichere Arbeitsbedingungen. Dafür setze ich mich ein."

Tobias Link
Mitglied der LH-TK
Flugbegleiter (MUC)

"Für eine nachhaltige Stärkung der Arbeitsbedingungen, durch Tarifverträge, die ein würdevolles Leben im Lebensberuf "Kabine" ermöglichen und ein Abrutschen in prekäre Arbeitsbedingungen verhindern."
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