UFO - Unabhängige Flugbegleiter Organisation
UFO - Unabhängige Flugbegleiter Organisation
Titelbild
Lufthansa

Tarif-Update 2:

“Unschöner Sommer”

Lufthansa

Tarif-Update 2:

“Unschöner Sommer”

Titelbild
20.05.2022

Wir alle haben viel zu tun und kommen nicht immer dazu, alle Veröffentlichungen und Newsletter zu lesen. Daher gibt es diesen Text heute auch für Deine Ohren. So kannst Du Dich anderen Dingen widmen und gleichzeitig updaten.



Liebe Kolleg*innen,

aktuell sprechen wir in verschiedenen Personenkonstellationen praktisch jeden Tag mit Lufthansa. Das Ziel ist klar: Die drängendsten Probleme schnellstmöglich lösen oder zumindest abmildern, um direkt im Anschluss die großen Fragen, das heißt vor allem den MTV und das Thema Teilzeit, angehen zu können.


Was heißt das konkret?

  1. Das drängendste Problem ist ohne Frage die Absenkung. Ganz egal, wie man 2020 dazu stand – angesichts der „galoppierenden Inflation“ (Zitat Herr Dr. Niggemann an diesem Montag) ist sie nicht mehr tragbar. Punkt.
  2. Ähnlich dringend sind Dinge, die uns über diesen Sommer helfen. Welche sind das? Das sind vor allem Zulagen für überproportional viele Tagestouren und die Unterschreitung des Crewcomplements. Alle unsere Ideen setzen bei der Planung des Arbeitgebers an. Wir wollen, dass vernünftig geplant wird und nicht auf der letzten Rille! Lassen sich Belastungsspitzen nicht vermeiden, dann müssen sie zumindest bezahlt werden.
  3. Parallel dazu geben wir Druck auf das Thema SMK. Hier möchten wir zunächst unseren Hut vor den Kolleg*innen ziehen, die am Montag in großer Zahl und auf eigene Initiative dem Management vor dem LAC unüberhörbar erklärt haben, was Sache ist. Das Timing hätte kaum besser sein können, da wir ihnen in den Wochen zuvor das gleiche erklärt haben. Damit werden wir in den nächsten Wochen weitermachen. SMK gehört in den MTV überführt, Ende der Durchsage.

Nur der Vollständigkeit halber: Wenn Lufthansa ein erhöhtes Maß an Flexibilität und Produktivität wünscht, dann sind wir gerne beim Entwickeln von Modellen behilflich, in denen Menschen diese Produktivität und Flexibilität bereitstellen. Gerne und freiwillig bereitstellen, nämlich weil es sich für sie lohnt.

Die ersten beiden Punkte müssen sofort und unmittelbar gelöst werden, das Thema SMK unmittelbar im Anschluss. Abschließend endgültig.

Wir halten Euch auf dem Laufenden.

Viele Grüße
Eure UFO-LH-Tarifkommission

Teile diesen Artikel

Das könnte dich auch interessieren:

  • LH CityLine

    Zähe Verhandlungen zur Anpassung der Vergütung – Gespräche stecken fest

    20.09.2022 Artikel lesen
  • Lufthansa

    Tarifticker: Personelle Unterstützung bei den Tarifverhandlungen der LH-Kabine

    28.09.2022 Artikel lesen
  • News

    Wahlaufruf zur UFO-Schiedskommissionswahl

    19.09.2022 Artikel lesen
  • News

    Virtueller Infostand – Euer Pop-up-Austauschformat jeden letzten Donnerstag im Monat

    28.09.2022 Artikel lesen

BLEIB' AUF DEM LAUFENDEN:

Cookie Einstellungen

Diese Website verwendet Cookies zur Analyse von Websitezugriffen/Marketingmaßnahmen. Durch die weitere Nutzung der Website stimmen Sie dieser Verwendung zu.

Hier können Sie Ihre Einstellungen nach Ihren wünschen festlegen: