Liebe Kolleg*innen, 

in unserem vorletzten Newsletter während der Urabstimmung hatten wir euch davon berichtet, dass Lufthansa mit uns ins Gespräch zum weiteren Vorgehen kommen wollte - insbesondere über die Möglichkeit eines moderierten Prozesses. Wir waren natürlich bereit, über das weitere Vorgehen zu sprechen, konnten uns aber kaum vorstellen, wie so ein Prozess ohne Vorlage eines Angebotes, über das sich ernsthaft verhandeln lässt, beginnen kann. Denn ohne ein echtes Angebot ergibt der Einsatz eines neutralen Dritten keinen Sinn. Schlicht, weil wir viel zu weit auseinanderliegen. Denn so ein Dritter kann zwar moderieren, aber er kann nicht zaubern.  

Wie befürchtet kam Lufthansa ohne Angebot und hat sich auch sonst keinen Millimeter auf uns zubewegt. Das Gespräch war also für die Katz. Aber da es um viel geht, war es den Versuch natürlich dennoch wert. 

Solange Lufthansa allerdings darauf beharrt, unsere Einsatzbedingungen massiv drücken zu wollen, gibt es nichts zu „moderieren“. Und solange hilft es auch nichts, immer wieder zu erklären, UFO solle doch bitte zurück an den Verhandlungstisch kommen.Für was? Um uns den zwölften Vortrag darüber anzuhören, warum Standards abgesenkt werden „müssen“? Nein, der Ball liegt klar im Feld der LH. Sie nimmt ihn nicht auf, also werden wir sie dazu bewegen müssen. Diesen Auftrag habt ihr uns unmissverständlich erteilt. 

Wir wissen, dass es gerade herausfordernde Zeiten sind. Diese Auseinandersetzung ist nicht und wird nicht leicht. Umso wichtiger, sind die kleinen Momente, zum Kraft tanken und innehalten. Ob im Dienst oder zu Hause im Kreis eurer Liebsten, wir wünschen euch frohe Osterfeiertage und versucht, wann immer es möglich ist, etwas zur Ruhe zu kommen. Wir versuchen das Gleiche und melden uns schon bald wieder bei euch – stay tuned, stay united. 

Herzliche Grüße 

Eure UFO‑Tarifabteilung und UFO-LH-Tarifkommission