Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir möchten Euch auf ein wichtiges Thema in diesem Jahr hinweisen: die bevorstehende Aufsichtsratswahl 2014.
Wie bereits im Intranet veröffentlicht, werden wir in den nächsten Wochen, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus Cockpit und vom Boden, den Germanwings-Aufsichtsrat wählen. Wahlberechtigt ist hierbei jeder Mitarbeiter.
Im Aufsichtsrat werden alle künftigen Veränderungen und Entwicklungen unserer Germanwings besprochen und abgestimmt.
Gerade deshalb ist es für uns als Kabine so wichtig, dass wir bei dieser Wahl geschlossen auftreten und uns stark beteiligen. Wir müssen sicher stellen, dass unsere Kabinenvertreter, genauso wie unsere Gewerkschaftsvertreter der UFO, nicht nur in den Aufsichtsrat hineingewählt, sondern auch auf den vorderen Positionen platziert werden.
Die Arbeitnehmer stellen im Germanwings-Aufsichtsrat 6 Plätze.
Davon geht ein Platz an einen Leitenden Angestellten, zwei Plätze gehen an Vertreter der Gewerkschaften und drei Plätze an die direkten Arbeitnehmervertreter. Es wird somit 3 Stimmzettel geben, auf denen Ihr dann Eure Kreuze setzen könnt und solltet!
Achtung: Pro Stimmzettel bitte nur ein Kreuz setzen, ansonsten ist dieser ungültig! Genauere Hinweise erhaltet Ihr aber dazu auch noch einmal ausführlich mit den Wahlunterlagen.
Mit einem der Stimmzettel wird der Leitende Angestellte gewählt. Leitende Angestellte sind z.B. befugt, Mitarbeiter einzustellen oder zu kündigen.
Ein weiterer Stimmzettel dient zur Wahl der Gewerkschaftsvertreter. Wir gehen davon aus, dass neben unseren UFO-Vertretern sowohl die Vereinigung Cockpit mit ihren Vertretern als auch mit großer Wahrscheinlichkeit die Vertreter der ver.di dort aufgeführt sind.
Ein dritter Stimmzettel dient zur Wahl der direkten Arbeitnehmervertreter. Dies sind Kollegen aus den drei Berufsgruppen (Kabine/Cockpit/Boden), die sich zur Wahl aufstellen lassen werden.
Die größte Berufsgruppe bei Germanwings sind eindeutig WIR, die Kabine!
Unser erklärtes Ziel: Wir möchten die Kabine der Germanwings sowohl auf den Gewerkschaftsplätzen als auch auf den Plätzen der direkten Arbeitnehmervertreter stark repräsentieren. Dies erreichen wir nur durch eine hohe Wahlbeteiligung!
Vorab möchten wir Euch unsere Kandidaten namentlich schon einmal vorstellen, weiterführende Vorstellungen folgen dann in den nächsten Wochen:
Als UFO-Kandidaten zur Wahl der beiden Gewerkschaftsplätze im Aufsichtsrat kandidieren:
Für die drei Plätze der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat kandidieren:
Unsere Branche steht vor stetigen Veränderungen und Bedrohungen (Stichwort: WINGS-Konzept bei Lufthansa: Stagnation bei Germanwings und Verlagerung des Wachstums auf Eurowings). Nicht nur deshalb erachten wir eine solche Airline-übergreifende Besetzung für uns als sehr großen Vorteil: Wir hätten somit die Chance auf ein klares Mitspracherecht bei allen anfallenden Themen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
gemeinsam haben wir die Möglichkeit, durch eine hohe Wahlbeteiligung zu beweisen, dass wir als Kabine der Germanwings ein weiteres Mal in der Lage sind, zusammenzustehen und diese Wahl zu nutzen, um unsere Präsenz sowie unser Interesse an der Ausrichtung unseres Unternehmens klar und deutlich zum Ausdruck zu bringen! Lasst uns gemeinsam zeigen, dass die Germanwings eine an der Zukunft des Unternehmens interessierte und zielstrebige Kabine hat, die in allen Belangen mit eingebunden werden möchte!
Zum Schluss noch ein weiterer Hinweis:
Die Geschäftsführung hat uns endlich die finalen Exemplare der Tarifverträge unterschrieben zugesandt. Sie befinden sich derzeit in Bearbeitung für das Layout und gehen nächste Woche endlich in den Druck. Alle UFO Mitglieder erhalten diese neuen Tarifverträge dann auch automatisch als Nachschlagewerk per Post zugeschickt.
Mit solidarischen Grüßen,
Eure UFO Germanwings Tarifkommission
